知らないから落ちる面接の4点減点法　|　口コミ・評判・評価・感想・レビュー

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話題の面接ノウハウ『知らないから落ちる面接の4点減点法』についてよくわかるページです。

“採用の現場”を見続けている、現役の面接官が教える面接術

『知らないから落ちる面接の４点減点法』は、企業で採用を担当している現役面接官である渡辺裕一が制作したマニュアルです。

『知らないから落ちる面接の4点減点法』には、タイトルの通り、面接官からあなたを見た時に「何をしたときに減点（＝不採用に近づく）されているのか？」ということが4つのポイントに沿って構成されています。つまり多くの受験者が減点されている4つのポイントをあらかじめ知り、加点（プラス評価）されるための方法が具体的にわかる内容になっています。

一般的な面接についての書籍などでは、基本的に「受ける側（受験生側）」の視点から、いかにして面接をクリアするかが書かれていることが多いのに対して、『知らないから落ちる面接の4点減点法』では、あくまでも「採用する側（企業側）」の視点から、どうすれば採用されるのかが書かれています。そのため誰にでも共通する“採用に直結する内容”だけを極めて具体的に把握できます。

世界的な景気悪化が表面化し「再び就職氷河期突入か！？」とも言われる時代だからこそ、画一的な対応しかできない人では、希望の企業に採用されることは難しくなるでしょう。ますます厳しくなる競争の中で、あなたの人格が最もよくわかる「面接」を重視する企業が増えています。『知らないから落ちる面接の4点減点法』は面接でライバルに差をつけ就職や転職を成功させたい人にとって大きな力になるでしょう。

尚、このマニュアルの内容を実行したにも関わらず1社も採用をもらえなかった場合には、マニュアルの代金が返金されるという通常では有り得ない安心の保障付きです。

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